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创建时间:2021-01-11 15:05

淮安工业园区实验学校召开2020新入职老师学期工作总结会

 

1月11日上午,淮安工业园区实验学校召开2020年新入职老师学期工作总结会。11位新老师分享交流这一学期教育教学、班级管理、个人专业发展方面的心得。

 

会议开始,11位新教师分享自己个人小结,他们从师德师风、教育教学、关心学生和个人成长等多方面讲述了自己工作一年以来的收获和感触,真情流露、激情满怀、有温度、有思考、有提升。

徐志婷老师回顾本学期工作时特别强调了“感恩”,感谢市教育局组织的新教师岗前培训和学校暑假培训,让她对新学期的工作有了充分准备和新的认识;感谢她的“师傅”和备课组同事,是她们的帮助和指导,让她很快融入新的环境,教育教学取得良好效果。

 

唐娟娟老师则用“敬畏心,信念感”六个字概括她的收获,对课堂要有“敬畏心”,在充分备课的同时也要对课堂突发情况做好预设,关注自己的一言一行对学生成长产生的影响。在琐碎忙碌的教学之余,要坚定信念,辨别自己努力的方向,把握好自己的人生之路。

 

曹梦童老师则表示,不能总以一个新老师的标准来要求自己,渴望早日摆脱“新教师”的帽子,迅速成长为一名教学有方、独当一面的优秀教师。

 

会议的最后,张勇校长针对各位新教师的学期总结,从师德、师能、师品、师绩四方面提出了他的建议:首先要热爱这个岗位,将自己的成长与学校的发展融合,与同事和谐相处,成为团队不可或缺的一员;其次,不断学习,提升自己的知识结构,丰实自身的积淀;再次,要以自身崇高正直的品行影响学生,成为学生学习的楷模;最后,要抓住学校提供的平台,明确自身发展目标,迅速成长。他用这样两句话作为对新老师的勉励:“机会是争取来的,靠的是能力与实绩。”“失去一次机会代表着失去更多的机会。”

学校的发展离不开一支高素养的教师队伍。淮安工业园区实验学校始终秉持新教师是学校发展源泉的观念,积极探索切合本校实际的新教师培养机制,为学校的发展积蓄后备力量,实现学校师资队伍的可持续发展。(左连怀)