当前位置:

网站首页    校园动态    校园新闻    【项目研究】稳中求进 突破创新——淮安工业园区实验学校德育项目组阶段汇报
创建时间:2022-12-07 17:10

【项目研究】稳中求进 突破创新——淮安工业园区实验学校德育项目组阶段汇报

 

 时光荏苒,又到期中回顾项目组半学期工作的时候了。本次德育项目组阶段汇报会议由学生发展部钱文霞主任主持,她在会议初始提出了要求:一是要扎扎实实做实事,二是要真真切切出成效。

会议分成四部分进行:学期总规划、半学期已做工作、在实施过程中发现存在的问题以及对下半学期规划的展望。

至善家长学校

连芳芳组长负责的“至善家长学校”井然有序地开展“家校齐携手 同心护远航”系列活动,深入、扎实地完成课程体系既定的各项任务。首先,整合资源,完善课程序列,深入解读《家庭教育促进法》,分章节宣讲该法律,并认真完成每期的心得体会。领学人分享学习后,录制“学法知法 守法用法”视频指导课,在学校公众号推送。其次,开展“一课一得”听课笔记写作课程,发放跟踪反馈表,搜集家长的反馈意见,从中挑选出优秀的家长反馈,将家长学校授课课程和自身家庭教育实际情况相结合,谈收获与体会。接着,还录制反馈视频,在家长当中进行宣传交流,促进更多的家长关注家长学校课程的学习。

 最后,她介绍了下半学期工作计划:将继续开展线上课程的录制,丰富课程内容体系。开展“我的家风家教故事”写作课程、“实践生慧”课程,不断提升家长的实践能力。

至善剧社

张小蔚组长代表“至善剧社”进行汇报。该项目充分挖掘“戏趣课堂”的育人价值,促进学生健康成长;通过实践探索,构建戏趣化场景,形成语文课堂戏趣化转化策略;借助场景活动,探索戏趣化活动中言语学习与转化策略。工作内容:一是以社团活动为依托,建设校园剧社,培养小演员;二是每学期撰写剧本,排练课本剧或童话剧;三是从校园剧场的舞台开始,逐渐将至善剧社的表演活动推向社区,从校内走向校外,实现小小课本剧、童话剧的辐射力和学校的社会影响力。

力耕家庭劳动

谢静老师代表项目组进行汇报。该项目组在钱文霞主任的带领下精诚合作,主要围绕三个方面展开工作:一是开展主题为“喜迎二十大 巧手迎国庆”的国庆节综合实践活动,整合1-6年级级部的意见,分层设计国庆家庭劳动实践任务。一年级:“寻秋 祖国”,走进秋天做树叶书签、贴画;二年级:“我是厨房小帮手”,帮助家人收拾餐桌,清洗碗筷;三年级:“我是厨房小管家”,根据家人喜好设计一周营养搭配科学合理的菜单;四年级:“我向祖国表个白”,通过家庭劳动表白祖国;五年级:“做家乡美食,品淮味千年”,跟家长学做一道经典淮扬菜,并了解其文化渊源;六年级: “一针一线绣中华”,创艺十字绣。 每个年级都安排负责人搜集这些宝贵的过程性资料,将资料整理好发公众号做好宣传,取得了很好的教育效果。

  二是整理搜集“家庭劳动”教育系列活动辅导案例,从2-6年级选择了5名学生进行劳动辅导,并整理案例,分别从背景介绍、案例分析与指导以及取得的成效三方面展开。

    三是合力编写课程指南,初步形成一本具有一定参考意义的校本教材。

    组长谢静老师还表示劳动实践活动要引导学生从真实需求出发,亲历情境、亲手操作、亲身体验劳动创造美好生活。

 班主任成长工作坊

高娟主任代表“班主任工作坊”进行汇报。该项目组本学期从两个维度着手,从学习到研讨再到实践,提升班主任的管理技能。

一是关注学生生命健康,促进学生健康成长;二是关注学生课后学习,帮助学生习惯养成。计划通过调查、总结研讨,制定一套适合本校学生课后学习有效学习方案。目前已完成调查及问题搜集,解决方案还在研讨阶段。通过对学生课后学习的问卷调查,总结出针对中小学在不同方面学习习惯的培养。不仅关注班会课效果,提升班主任管理技能,还关注班主任日常学习,促进班主任基本功的全面提升。

至善心晴园

 张明亮老师负责的“至善心晴园”项目组,开学初分工明确,目前正在建设心理健康的资源库。以“自我”和“情绪”两大主题为核心,从低年级到高年级开展序列化主题学习。同时,配有线上课程,让学生在每个阶段、不同学龄都能在课堂中认识不同的自我、发挥潜能,做情绪的主人,掌控自己的人生。

另外,项目组还在公众号上分享心理学知识的视频,来提升师生对心理知识的认知。项目组将继续进行资源库建设,并利用计算机进行心理调查问卷,利用学生成长指导中心,为学生和老师排忧解难。

至善微班会

靖静老师负责的“至善微班会”本学期共开展了14个主题的班会,主要涉及5个方面。本项目组在实践中发现学生的常规安全、身心健康教育是重难点,针对此种情况,及时调整,如《笔下生花》《预防校园踩踏》《安全课间十分钟》等。课件制作统一主题,内容有序列性,具有校本特色。内容上更接地气,选用真实情景中的案例。每周一节班会课都有专门的老师按照评价标准,检查反馈更及时,记录更细致。本项目组关注学生能力发展,招聘第三批“德育小讲师”,进行培训,颁发徽标,小讲师们用言行影响身边人,发挥伙伴影响力。最后,成员共读《班会课100问》,加强理论知识,但由于班主任们工作比较繁忙,共读一本书的工作没有推广到所有的班主任群体,接下来,将与班主任工作坊合作,进行相关培训,建立资源库,让资料循环利用。

每个项目组都表示将努力突破研究“瓶颈”,继续探索,不断创新,让项目进一步为学生成长服务,做真正看得见的德育。

撰稿:王 婧

审核:钱文霞

编辑:连芳芳